2023第九届台湾永续现况与趋势分析发表会
全球碳智能正夯！却高达77%企业未进行碳足迹盘查
全球碳智能正夯！却高达77%企业未进行碳足迹盘查
【关键发现】
- 台湾44.6%受新规范企业之尚未出版永续报告，营收百大仍2家未出版永续报告
- 出版永续报告之企业EPS与ROE表现8年来皆优于大盘
- 约65.8%常态性设置企业永续委员会，却达9成未连结薪酬与绩效
- 全球「碳智能」正夯，仍超过77%台湾企业未进行碳足迹盘查
- 97.3%企业订定供应商管理政策，仅63.4%评估供应链风险
由国立政治大学商学院信义书院与国内永续领导品牌CSRone永续智库和于3月24日发表最新调查显示，2022年台湾出版永续报告数首度突破800本。其中特别值得关注的是，台湾营收百大企业仍有2家未出版永续报告。
此分析报告动员近50位研究人员、历经6个月、分析946项指标完成，并于CSRone永续智库年度盛会「第九届台湾永续报告分析发表会」正式发布。分析发表会系由CSRone永续智库、资诚永续发展服务公司、国立政治大学商学院信义书院、台湾永续能源研究基金会（TAISE）所共同主办。
策略合作夥伴包括：南山人寿；协力合作夥伴包含：BSI英国标准协会台湾分公司、国泰人寿、台湾爱普生、玉山金控、台湾水泥、WritePath云翻译、元大投信等单位。另有国际夥伴全球CEO联盟CECP、国际气候倡议组织Climate Group以及全球永续性报告协会框架GRI跨国支持。
开幕典礼中，CSRone永续智库创办人暨总经理严德芬表示，近年来气候变迁所带来灾难愈发体现在生活中的方方面面：地缘政治打乱供应链布局、能源市场供需失衡，以及不断攀高的通膨利率正冲击各阶层的经济等。不过，「企业在改变中建立韧性，在变动中还是要持续前行」，危机虽常常不邀而至，却也是个考验企业组织韧性、转危为安，并绝处逢生的最好机会。
【关键发现一】台湾44.6%受新规范企业未出版永续报告，营收百大仍2家未出版永续报告
为营造台湾健全永续发展(ESG)生态体系，金管会自2020年正式宣告启动「公司治理3.0-永续发展蓝图」，并扩大编制永续报告书范畴，各产业与组织皆感受到这股势不可挡的「资讯揭露浪潮」。研究团队本次蒐录包含台湾企业、大专院校、非营利组织等出版之810本永续报告书，并特别针对企业所公开之777本报告书深入剖析。
本次调查发现，共有90.3%由上市柜企业所出版（上市64.6%、上柜25.7%），研究团队于蒐录期间锁定台湾营收百大企业进行剖析发现，名单中仍有2家企业尚未出版永续报告。另一方面，根据统计，截至2022年2月底止，适用新规范的资本额20亿到50亿的上市柜企业共有278家，却仍有124家尚未出版永续报告，占该资本额区间企业的44.6%。
特别值得关注的是，2021年10月，全球永续报告协会GRI发布了GRI通用准则2021（GRI Universal Standards 2021），并于今年1月1日正式生效。在今年度研究团队的分析中发现，仅有1.6%企业（13家）率先适应国际框架新规范而发布永续报告书，其中达87.6%完成第三方查验证。
【关键发现二】出版永续报告之企业EPS与ROE表现连8年优于大盘
CSRone 永续智库第8年调查企业财务数据，以市场常见的关键投资决策「每股盈馀（Earnings Per Share, EPS）」及「权益报酬率（Return On Equity, ROE）」等财务指标，分析台湾企业出版永续报告书与财务绩效的关系。
透过近3 年图表数据可发现，出版永续报告的台湾企业在EPS 表现上更加优异，与全体企业的差距逐渐拉大；此族群ROE之绩效则长年稳定高于大盘。而未出版永续报告之上市柜企业，其ROE与EPS之表现连续8 年表现皆低于大盘。
【关键发现三】65.8%常态性设置企业永续委员会，却达9成未连结薪酬与绩效
近年国际着名永续评比指标，为鼓励企业内化永续发展目标，以加速开展相关行动，纷纷将企业高层薪酬与ESG绩效连结情形纳入评分项目中。鼓励高阶主管们在创造财务绩效的同时，也融合ESG价值以领导团队。永续风险鑑别与管理，可有效建构更具韧性的董事会治理结构，并随着2022年度公司治理评鑑公告将「董事及经理人绩效评估与酬金连结」纳入观测指标之一，此项治理趋势也逐步在我国中展现趋势。
本次研究调查发现，台湾2022年出版永续报告书的777家企业中，已有高达约65.8%（共511家）企业常态性设置永续委员会，透过「由上而下（Top down）」的方式促进永续行动，约9.8%（共76家）企业揭露将永续绩效与薪酬连结。CSRone永续智库认为，纵使经营管理者对于永续转型议题与趋势愈发看重，仍须审慎评估组织内部变革的方法、如永续长（CSO）等专职人员设置的必要性，避免企业在盲目追逐趋势浪潮之际，迷失航向并垫高经营成本。
【关键发现四】全球「碳智能」正夯！29%台湾企业回应净零目标，仍达77.9%未进行碳足迹盘查
气候危机近年不断升温，洪水、干旱、森林大火、暴雪等气候事件所造成的冲击也愈发巨大。更骇人的是，全球平均温度正以前所未有的速度不断攀升，人类面临不可逆的临界点风险也越来越大。面对全球各地殷切期盼采取气候行动，许多国家和企业单位纷纷设定「净零排放」（net-zero）或「碳中和」（carbon neutral）承诺。我国政府亦在2022年3月宣誓达到2050净零目标，并提出「台湾2050净零排放路径蓝图」，透过提高能源效率和推广再生能源使用等多项策略，以落实净零目标。
2022年研究团队首度针对台湾企业出版之「碳」相关指标揭露，今年度分析研究人员进一步依据777本永续报告书统整观察。分析发现企业提及「碳中和（23.6%）」、「碳权（12.6%）」、「内部碳定价（8.9%）」三者的比例，都呈现较前一年度提高的趋势，其中尤以「碳中和」提及比例最高。然而，综观各企业所揭露的资讯，多数已揭露碳相关执行成果的企业仅占1.2%至2.4%之间，更有高达77.9%尚未进行碳足迹盘查。
研究团队更指出，分析范畴中多达229本报告书（29.5%）已回应政府机关制定之净零路径，或宣誓自身净零目标，并于报告书中说明其措施。在229本报告书中，仅有33.6%采用科学基础减碳目标（SBTi）拟定减碳路径与目标，显示多数企业对于净零排放与减碳的行动仍欠缺具体规划。
【关键发现五】97.3%企业订定供应商管理政策，仅63.4%评估供应链风险
随着国际减碳趋势、劳资关系、人权保障等各式议题的兴起，企业逐渐扩大并提高供应商之永续政策要求，以确保在生产过程中，供应商针对减碳、人权管理等各面向目标之落实。根据数据统计，777家台湾企业中已有97.3%（756家）订定并揭露供应商管理政策，却仅有63.4%（493家）针对供应商风险进行管理与评估。因此，供应夥伴永续管理的重要性逐年提升，企业须更加重视管理供应商之潜在风险。
